2023年剛開(kāi)局，家居行業(yè)高層變動(dòng)頻繁，據搜狐焦點(diǎn)家居不完全統計，已有我樂(lè )家居、顧家家居、百得勝家居、夢(mèng)天家居、德?tīng)栁磥?lái)、圣象地板、皇派門(mén)窗、居然之家等高管與企業(yè)之間的分分合合影響著(zhù)市場(chǎng)的走向。
近幾年因各種因素無(wú)疑讓各家居企業(yè)承受了巨大的壓力，除了業(yè)績(jì)本身的壓力以外，家居行業(yè)也在這期間不斷的洗牌，這讓企業(yè)的運營(yíng)難度愈發(fā)加劇。因此各家居企業(yè)使出渾身解數探索屬于自家的獨特打法，不斷探索如何才能夠在這種大環(huán)境下得以生存，迫切想要找到破局的方法，讓企業(yè)重回增長(cháng)之路，而這在無(wú)形中也加大了企業(yè)內部的壓力，所以“換血”可以說(shuō)是不可避免的。
其次，家居行業(yè)發(fā)展已經(jīng)迎來(lái)一輪新的節點(diǎn)，“換血”是順勢而為也是一家企業(yè)做轉型的好時(shí)機，并且“換血”能夠為企業(yè)帶來(lái)管理風(fēng)格、內部架構等板塊的變化，更是企業(yè)的必經(jīng)之路，而在這個(gè)過(guò)程中所帶來(lái)的人事變動(dòng)也是必然的。
當然，不可忽視的一點(diǎn)是，在這個(gè)企業(yè)迫切追求增長(cháng)的時(shí)期，個(gè)人的能力能否為企業(yè)帶來(lái)相對應的發(fā)展非常重要，所以如果是個(gè)人能力不足，無(wú)法實(shí)現企業(yè)的戰略規劃，也會(huì )有可能導致出局；相對地，高管也會(huì )認為企業(yè)無(wú)法在這一變革時(shí)期做出正確的戰略布局，對于未來(lái)和前途感到渺茫，自然也會(huì )離開(kāi)企業(yè)另尋出路。
綜上所述，無(wú)論是企業(yè)的原因或者是個(gè)人的原因，高管與企業(yè)的分開(kāi)對于雙方而言都不是好事，畢竟經(jīng)過(guò)了長(cháng)期的磨合已經(jīng)達到心照不宣的程度，但是最后卻落得一拍兩散的下場(chǎng)。只能說(shuō)“理想很豐滿(mǎn)，現實(shí)很骨感”，那么企業(yè)與高管之間如何維持長(cháng)久的關(guān)系，是值得我們思考的問(wèn)題。
本文由順屹家居招商部摘自網(wǎng)絡(luò )搜搜狐。